如影随形

研究指出，喜欢抱怨的员工的营业额较低：比“

发布时间：2025-07-14 10:13编辑：365bet体育浏览（93）

根据Kuai Technology 7月2日，最新的研究表明，想要抱怨的工人的工作减少。据媒体报道，一个人力资源平台对5,000名工人进行了监视和评估，发现每周至少三次向同事投诉的受访者的年度转移率比“停止”员工少28％。心理专家解释了这一点，说这些抱怨确实是工作场所压力的“安全阀”：“例如，如果一个人保持了在工作中积累他的工作的所有负面情绪。当他达到一定的阈值并且无法应付时，他可能会爆炸，而爆炸的形式，并且爆炸的形式可能很晚。他无法轻易达到爆炸的最后一点。se”。而不是散布，既可以减轻压力，而不是破坏人际关系。